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NACHTDIENST IN CELLE

Die Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover baut für einen 14-jährigen Jungen in Celle Team für die Nachtdienste auf. Der Junge hat eine körperliche und geistige Mehrfachbehinderung und muß beatmet werden.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Kindern
  • Empathie und Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Examinierte Pflegefachkraft (m/w), d.h. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Krankenschwester oder Krankenpfleger 
  • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • gerne Erfahrung mit Beatmungspflichtigen Patienten, aber nicht zwingend notwendig

Ihre Aufgaben:

Neben den klassischen Aufgabenbereichen in der Pflege warten bei unseren kleinen Intensivpflege-Patienten folgende Tätigkeiten auf Sie:

  • Überwachen von Beatmungs- und Vitalparametern
  • Handeln im Notfall
  • Beobachten der Patient*innen
  • Kommunizieren mit Angehörigen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
  • Ausführen sämtlicher grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)

Das bieten wir Ihnen:

  • abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • unbefristete Anstellung in Voll-/Teilzeit oder auf 450€ Basis
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt sowie verschiedene Sonder- und Sozialleistungen
  • individuelle und bedürfnisorientierte Einarbeitungszeit mit persönlicher Betreuung
  • gutes Firmenklima, das sich durch eine gute berufsgruppen-übergreifende Zusammenarbeit auszeichnet 
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
  • Die Möglichkeit zum Aufstieg durch die Übernahme von Sonderrollen (z. B. Hygiene-, Qualitätsmanagementbeauftragte(r)) oder die Beförderung zur Teamleitung

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