Manch eine Pflegefachkraft bevorzugt eine stationäre Tätigkeit mit festen Strukturen und Dienstkleidung. In unseren Intensivpflege-Wohngruppen arbeitest Du in einem engagierten interdisziplinären Team, das den Kindern und Jugendlichen nicht nur professionelle Pflege, sondern auch ein liebevolles Zuhause bietet. Dank 12-Stunden-Schichten profitierst Du von einer guten Planbarkeit und längeren Erholungsphasen. Neben der medizinischen Versorgung begleitest Du die jungen Bewohner durch ihren Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung. Gemeinsame Aktivitäten wie Frühstücksrunden, Ausflüge oder Filmabende sorgen für eine familiäre Atmosphäre, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen. Wenn Du langfristig in einem festen Team arbeiten und die Kinder einfühlsam begleiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Uns liegt bei KidiZeit, aber auch bei unseren Tochterunternehmen Hotzenplotz und JAKIM die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen, weshalb wir verschiedenste Arbeitszeit-Modelle anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten, attraktiven Vergütung ist für uns selbstverständlich. Wer gute Arbeit leistet, muss auch gut bezahlt werden. Deshalb ist unser Haustarifvertrag an den TVÖD angelehnt. Aber auch darüber hinaus muß alles stimmen. So sind eine gute Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung uns sehr wichtig. Wir wollen, dass alle unsere Mitarbeiter*innen in der KidiZeit-Gruppe immer auf dem neuesten pflegewissenschaftlichen Kenntnisstand sind. Von aktuellen Pflegethemen über Qualitätssicherung bis hin zur Geräteeinweisung bieten wir deshalb ein breites Spektrum an Fortbildungen an.

Das Wichtigste aber für uns ist die Stimmung im Team: Und dafür machen wir eine Menge! Denn nur wer gerne zur Arbeit kommt, leistet auch gute Arbeit. Zum einen duzen wir uns grundsätzlich im Unternehmen, denn wir sind ein bißchen wie eine große Familie - die KidiZeit-Familie. Und wir arbeiten nicht nur, sondern wir nehmen uns auch Zeit zum Feiern. Auch wenn wir mit über 250 Mitarbeiter*innen sicherlich kein kleiner Familienbetrieb sind, ist uns ein gutes Miteinander bei KidiZeit ein großes Bedürfnis. Deshalb sind wir auch besonders stolz darauf, dass wir Mitarbeiter*innen haben, die schon vor 15 oder 20 Jahren bei Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf, Hotzenplotz in Pforzheim oder JAKIM in Wuppertal angefangen haben und immer noch gerne bei uns arbeiten. Einen kleinen Einblick in unsere Firma vermittelt unser Facebook-Auftritt. Hier siehst Du, wie wir ticken!

Als Pflegekraft für Kinder braucht man ein riesengroßes Herz und viel Engagement. Und auch wenn die Arbeit nicht immer leicht ist, belohnt einen das Lächeln der Kinder. Darüber hinaus gibst Du den zum Teil schwerkranken Kindern eine Perspektive und schaffst für sie ein Stück Normalität. Das ist unendlich viel!

Aber um einen richtig guten Job machen zu können, braucht man Zeit. Und deshalb heißen wir nicht nur KidiZeit, sondern wir haben auch tatsächlich Zeit: Zeit für das Wesentliche! Wir haben Zeit für unsere kleinen Patienten und deren Familien. Denn nur mit Ruhe und Zeit kann man sorgfältig arbeiten und unseren Patienten Wohlbefinden schenken.
Eine gute Beziehung zu unseren Familien und unseren kleinen Patienten ist für uns essentiell. Denn nur durch eine gute Beziehung und einem guten Kontakt entsteht Vertrauen. Und Vertrauen müssen die Eltern uns schenken, wenn wir das Wichtigste in ihrem Leben – ihre Kinder - in den Kindergarten oder die Schule begleiten sollen oder in einer unserer Wohngemeinschaften versorgen.

Aber auch für unsere Mitarbeiter*innen nehmen wir uns Zeit. Wir nehmen uns Zeit für eine gute und ausgiebige Einarbeitung, denn eine Krankenschwester oder ein Krankenpfleger trägt viel Verantwortung. Ein kleiner Fehler kann schnell über Leben und Tod entscheiden. Deshalb ist eine umfassende und ausführliche Einarbeitung sehr wichtig. Unsere Team- und Pflegedienstleitungen begleiten die Einarbeitung und haben auch danach immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen.

Wir wissen, dass Zeit bei der Übergabe innerhalb der Pflegeteams wichtig ist. Und so tauschen sich unsere Pflegeteams regelmäßig während der Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen aus. Eine Teamleitung steht in jeder Patientenfamilie als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Sie ist die Schnittstelle zwischen Familie, Pflegeteam und Kooperationspartnern. Uns treibt die Zufriedenheit unserer Patientenfamilien an. Wenn die kleinen Kämpfernaturen unsere MitarbeiterInnen beim Ankommen anstrahlen und uns die Familien herzlich willkommen heißen, dann sind wir glücklich und zufrieden.